Разработчик рассказывает, как использование AI-помощников в работе сначала казалось супервозможностью, но постепенно привело к потере контроля над кодом, комплаценту и выгоранию. О том, как он отказался от AI и вернул себе компетентность.
Разработчик Pernosco объявил об уходе из Google и создании собственной компании. Решение пришло после переосмысления карьерных приоритетов и стремления к большей творческой свободе в разработке инструментов для отладки.
Хирург с 13-летним стажем описывает, как система здравоохранения изнутри толкает врачей к выгоранию, потере контроля и смыслу в работе. История, актуальная после трагической смерти своего коллеги.
Как неправильное стремление к саморекламе и переработка приводят инженера к выгоранию. История о том, почему нужно опускать амбиции до уровня стабильного коллеги и строить карьеру на доверии, а не на героических подвигах.
Люди быстро замечают, что подход автора к решению любой проблемы опирается на итеративный процесс переопределения целей по мере получения новых данных. Это может выглядеть хаотичным, но на деле это здоровый способ работать с реальностью, которая никогда не остаётся статичной.
Докладчики редко получают прямую обратную связь от слушателей, особенно после того, как социальные сети перестали быть удобным средством общения. Простое сообщение о том, что вам понравился доклад, может намного больше значить для спикера, чем кажется.
Когда сотрудник может делать не только свою работу, но и понимает, как устроена работа коллег, это помогает организации в целом. На примере Intel и Microsoft показано, как такой подход решает проблемы, которые иначе просто не будут решены.
Oracle начала новый раунд увольнений, отправляя сотрудникам письма о расторжении контракта ранним утром понедельника. Это произошло после сокращения штата на 21 тысячу человек в 2026 году, а затраты на реструктуризацию выросли до 2,8 миллиарда долларов.
За последние 21 месяц США существенно затруднили легальную иммиграцию высококвалифицированных специалистов, введя новые визовые сборы и сокращения. Технологические компании в ответ начинают открывать офисы и нанимать сотрудников за границей, обходя новые правила.
Компания Automattic подтвердила возвращение Мата Малленвега на пост генерального директора. После попытки совета директоров отстранить его от должности основателю WordPress удалось восстановить контроль над компанией.
Почти 1900 сотрудников Blizzard Entertainment ратифицировали контракты с профсоюзом, включающие повышение зарплаты, защиту удалённой работы и правила использования ИИ на рабочем месте.
Совет директоров Automattic, компании-владельца WordPress.com, проголосовал за отправку генерального директора Мэтта Маллинвега в оплачиваемый отпуск против его воли. Финансовый директор Марк Дэвис стал временным CEO компании, которая сейчас управляет Tumblr, WooCommerce и Pocket Casts.